巢湖公交新聘驾驶员岗前培训圆满结束
自9月16日起,巢湖公√交对20名新聘驾驶员进行了为期一周的岗前培训。培训围绕企业文化、规章制度、安全行车、规范服务、机务常识、军事训练、消防常识╱等方面开展,为新员工尽快熟悉企业状〗况,理解企业文化□ 和服务理念,尽快融入企业打△牢基础。
培训动员会上,集团党委委员、公司党总支书记、总经理王长庆阐述了本次岗前培训的目的和意々义,希望新员工树立起主人翁意识,不断增强安全意识、服务意识,为提升公交≡服务质量、打造←优秀公交而不懈努力。
集团党委委员、人力№资源处处长王良木代表集团公司欢迎新员工加入金盾这个大家庭,向新员工介绍了金盾集团和公交公司的基本情况。要求大家要严明纪律,确保培训★取得实效;主动适应,做合格称职的公交人;踏实工作,做忠诚企∮业的金盾人。期望大家要立足新岗位≡,做企业和社会有用之人。
军事拓展训练中▲,教官带领新员工进行了立正、稍息、停止间转法⊙跑步、行进与立〒定等动作训练,学员们发扬不畏酷暑、吃苦耐劳的品格,组织纪律性得到增♀强。随后几天培训中,有关科室负责人带领新员工学↘习了企业文化、规章制度、恶劣天气行〇车注意事项、事故应急处理及心理◆健康、常见问▃题和服务技巧以及各类车型性能和配置简介等课程。培训∞最后一天,公司邀请市交警队警官和消防教官,用生〓动的案例为学员作深入的解析,将安全生产的重要性和必要性根植于每位学员心中。
培训结束后,组织开展了新员工培训效果书面测试。大家纷纷表示,此次培训受益匪浅,提高了认识,锤炼了意╲志,学到了知识,增强了团队意识,将从心底里热爱公交这一公共服务事业,一定把学到的知识和本领运用到今后的工作中,以干净整洁的车容车貌、安全文明的服务规范,为乘客提供最优质的服◤务。(文图:李晓梅)